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[招聘信息] 潍坊银行2013年应届毕业生招聘启事

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1#楼
发表于 2012-11-19 13:12:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

潍坊银行2013年应届毕业生招聘启事

根据发展需要,现招聘2013年应届博士、硕士以及本科毕业生,具体要求如下:

一、招聘对象

全日制普通高等院校2013年应届博士、硕士、本科毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。

二、招聘专业

经济、金融、会计、财务、法律、统计、国际经济(贸易)、市场营销、金融数学、金融工程、计算机及经济相关的管理专业。

三、应聘条件

1.诚实守信,遵纪守法,无违规违纪等不良行为记录;

2.身体健康,品貌端正,具有良好的仪表气质;

3.认同潍坊银行的企业文化;

4.境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员,应当在2013年7月底之前获得毕业证书,


应届硕士研究生及博士生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;

应届统招统分大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

注:以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

5.取得CPA、CFA、CFP、FRM等资格证书者优先考虑。


四、招聘岗位及人数

1.管理培训生

针对博士生及硕士生,培养选拔主要从事总行、分行、子公司管理岗位工作的优秀毕业生,其中:博士生10名,硕士生30名。

2.业务培训生

针对统招统分的985工程院校一本及以上学历应届生30名,培养选拔从事总行、分行、子公司拓展与运行条线的业务创新、产品开发等专业岗位工作。

3.各分支机构柜员、客户经理

培养从事分支机构营销及运行操作人员80名,有艺术及体育特长的可适当放宽英语条件。

五、报名须知

1.报名方式

填写《潍坊银行应届毕业生招聘报名表》(到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载),连同其他证件如个人简历、身份证、就业推荐表、资格证书、主要荣誉等证书(就业推荐表未发的需提供学校相关证明)及近期全身彩色照片(1张),以电子版形式作为附件发送到潍坊银行人力资源部招聘邮箱,并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样(资料不全的不予考虑),每人在符合应聘条件的前提下限报两个岗位。


2.招聘程序

通过资格审查,采取笔试、面试、体检等环节差额录取,相关信息通过本行网站或手机短信通知,请确保提供的手机号码准确并随时关注。

3.未被聘用人员的资料我行代为保密。

六、报名截止日期:2012年11月20日下午五点前。

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