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VCP测评是测试价值观（Value），职业技能（Competency），潜力（Potential）的一个综合测试，以美国职业指导专家霍兰德(John Holland)职业兴趣理论和美国心理学家卡特(R. B. Cattell)的分析心理学与人格理论为基础，结合国内人才库的数据分析，通过测评得出个人最关注的价值观，并且梳理出最擅长和最喜欢使用的核心技能，还能挖掘出被测评对象能够迅速提升的能力区间。